EDIW: 2º CAMPO DE TRABAJO EN INDIA

Escuela rural

15 jóvenes de distintos puntos de España compartieron 3 semanas de trabajo y convivencia en el 2ºCampo de Trabajo organizado por EDIW  (Education for an Interdependent World) en SARPI Center, Honavar, India, del 18 de Julio al 8 de agosto. Fueron 21 intensos días de experiencias y aprendizajes, de intercambios y mucho trabajo en equipo, que se refleja en el escrito de una de las participantes, Cristina González Berral, de Córdoba:

Leer más...

Campo de Trabajo en India: aprendiendo a vivir

Sarpi

Trece jóvenes de diferentes partes de España  desembarcaron en Mumbai, India, el pasado 27 de Julio para iniciar un Campo de Trabajo en Honavar, durante 3 semanas, organizado por EDIW. Estos jóvenes universitarios, y algunos ya profesionales, llegamos a India llenos de energía, expectaciones, y sueños…que podemos confirmar que quedaron ampliamente realizados y superados por la experiencia de trabajo, de intercambio y compartir, de mucha acogida, de conocer gentes y costumbres diferentes, de comunicarnos en lenguas y lenguajes desconocidos…de interactuar con muchas personas de diferentes culturas y religiones, y de llegar al corazón de muchos al tiempo que nos llevamos el corazón lleno de nombres.

Ceremony

Un Campo de Trabajo es un voluntariado de corta duración (menos de un mes), que en muchos casos como el nuestro, se realiza en grupo y acompañados por uno o más animadores. Esta experiencia tuvo lugar en Honavar, estado de Karnataka, en los proyectos del Centro SARPI, ONG dirigida por la  Institución Teresiana desde hace más de 35 años.  Por las mañanas, los voluntarios trabajabamos en los diferentes proyectos: escuelas infantiles, biblioteca móvil, escuela de educación especial y taller de costura. Por las tardes dabamos clases de inglés y de informática a grupos de niños, de jóvenes y de adultos, y al atardecer y antes de la cena, recibíamos clases prácticas sobre diversos aspectos culturales de India: la lengua local: el Kannada, baile clásico indio Barathnatyam, danza de Bolliwood, yoga, mehendi y meditación. Los fines de semana eran también momentos de acción y relax: excursiones a las playas y templos, participación en una boda hindu, compras en el mercado, paseo por el rio en bote, partidos de cricket y volley con los jovenes de la parroquia Pedro Poveda…Aunque éramos 17, un número complicado para desplazarnos en coches o en rickshaws, también nos invitaron varias familias a comer o a cenar en sus casas… porque eso sí, como una familia que eramos y nos sentíamos, a todas partes íbamos siempre todos juntos!!

School

Esta experiencia nos ha ayudado a aprender y desarrollar varias competencias y habilidades personales como la comunicación intercultural, la capacidad de organización y planificación, el trabajo en equipo, el liderazgo, la autogestión y el control emocional, etc. 

                                                               

Class

River

Los últimos días estuvieron llenos de gestos y actos memorables y muy emocionantes para todos, como las despedidas en los diferentes proyectos y la fiesta final en SARPI con todos los niños y participantes en todas las actividades, con los que intercambiamos recuerdos, regalitos, fotos, escritos y palabras de cariño y amistad…

Qué difícil fue la partida!! Y qué grande el agradecimiento!!.

Todos sabemos que esta experiencia nos ha marcado la vida, y nos ha enseñado a vivir… ya no somos los mismos!! Os animamos a participar en experiencias como esta que ayudan a cambiar un poquito el mundo cambiándonos mucho a nosotros mismos.

Wedding

Group3

   

                                                                   Equipo de voluntarios

DARE+: Encuentro en Granada

Granada3

El febrero pasado tuvimos la oportunidad de reunirnos en Granada con los socios participantes en el proyecto DARE+, ideado por EDIW. Fue, sin lugar a dudas, una experiencia sumamente enriquecedora y divertida, ya que, además de reflexionar sobre temas como la adquisición y el reconocimiento de competencias por parte de los jóvenes, pudimos disfrutar de todo lo que ofrece Granada: historia, color, gente y una gastronomía que nubla los sentidos.

Leer más...

Fortaleciendo nuestras alas, entrelazando nuestras raíces

RW Group1

"Estoy reventado, pero valía la pena", dice Pablo, 25 años. Pablo era al mismo tiempo animador, intérprete y encargado de la logística. "Ahora estoy seguro de que los jóvenes están listos para los retos de una sociedad intercultural como la nuestra". Entre el 8 y el 13 de julio, 40 jóvenes, estudiantes y trabajadores, se encontraban en Madrid para participar en un seminario de "Raíces y Alas." El objetivo era comprender y tomar conciencia de los retos actuales de nuestras sociedades y de ver cómo comprometerse para mejorar la situación. Los participantes del seminario vinieron de Europa occidental, de India y de las Filipinas. 


El seminario empezaba cada mañana con una presentación del reto del día. Profesionales sobre desempleo juvenil, la integración de los migrantes, el fracaso escolar o el diálogo intercultural explicaron la situación y como, a su  nivel, tratan de mejorarla. Las preguntas y los comentarios fueron numerosos después de cada presentación, convirtiendo la conferencia en un debate apasionante.

Por la tarde, los participantes se dividieron en talleres según sus intereses: ¿cómo funciona un think tank? ¿Qué es un emprendedor social? ¿Cómo enseñar matemáticas a niños con riesgo de fracaso escolar? ¿Cuáles son las características de un líder colaborativo? Con esos talleres, cada uno pudo descubrir cómo aportar un cambio a la sociedad de manera muy concreta. También, como dice Pilar, una participante, los talleres han mejorado la confianza de cada uno en sus capacidades.

group2

Uno de los retos principales fue la integración de los inmigrantes. Trinidad Vicente introdujo el tema y preguntó a los participantes como definirían 'inmigrante'. ¿Es un inmigrante une persona que viaja del Sur al Norte por motivos económicos, o cada persona  que se mueve de un punto A a un punto B?  ¿Cómo se siente un inmigrante a la llegada a un país diferente?

Según Amin Maalouf, no es posible que persona se integre si parte de su identidad - la o las culturas que influyen su persona y carácter - es rechazada por la sociedad.  El reto en nuestras sociedades actuales es crear una sociedad unida dentro de la cual nadie se sienta seccionado entre sus diferentes culturas o pertenencias de tal manera que tenga que elegir una de ellas.

Una solución para resolver este problema sería que cada uno se considere como un puente cultural. Esta posición, aún a veces no confortable, es la oportunidad de crear vínculos, resolver y explicar malentendidos y aliviar conflictos (traducción libre de una cita de Maalouf). Los puentes son esenciales para crear una cultura de encuentro y diálogo.

Podríamos decir que este seminario Raíces y Alas logró exactamente eso: crear relaciones fuertes entre personas que no se habían conocido una semana antes.

En conclusión, estos cinco días fueron cinco días de aprendizaje, debate y risas. Cinco días de amistad y reflexiones tan intensos que parecían un día muy largo. Para concluir con una cita del Papa Francisco: “Si la tristeza te hace una invitación, dile que ya tienes un compromiso con la alegría y que serás fiel toda la vida”.

Nathalie Breysse
Gabriel Coupeau

CM Group